КИЕВ. 11 сентября. УНН. Призыв в армию в России негативно влияет на экономическую составляющую страны, вызывая дефицит рабочей силы в промышленной сфере. Большую роль также играет массовая эмиграция специалистов ИТ-сектора. До выборов в марте власти будут пытаться избегать непопулярных шагов, считают специалисты в отчете на основе разведданных Минобороны Великобритании, передает УНН.
Подробности
российская армия намерена набрать 420 тысяч контрактников к концу 2023 года. 3 сентября 2023 года заместитель председателя совета безопасности России Дмитрий Медведев заявил, что в настоящее время набрано 280 000 человек. Эти цифры не проверяются независимым образом.
Призыв в армию в России продолжает отрицательно влиять на рабочую силу в промышленности. Институт экономической политики имени егора гайдара обнаружил, что дефицит работников в промышленности России достиг нового максимума в 42% в июле 2023 года, что на 7% выше, чем в апреле 2023 года.
В отличие от призыва в армию в других сферах, в ИТ-секторе россия приняла меры по сохранению рабочей силы. Это, вероятно, подчеркивает особо острый дефицит в секторе после того, как около 100 000 ИТ-работников покинули Россию в 2022 году.
Это равняется 10% рабочей силы в ИТ-секторе. 4 сентября 2023 года президент Путин подписал указ об увеличении призывного возраста для ИТ-специалистов с 27 до 30 лет.
Цитата
«Это свидетельствует о том, что мобилизация и призыв в армию в России усилили дефицит рабочей силы в невоенных отраслях. В преддверии президентских выборов в России, запланированных на март 2024 года, российские власти, вероятно, будут пытаться избежать дальнейших непопулярных мобилизаций», — говорится в сообщении. .
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Буданов не разделяет мнение, что война будет долговременной и объяснил, что это значит