Кабинет министров предлагает изменить Трудовой кодекс: запретить работодателям в объявлениях указывать дискриминационные требования, отказывать в приеме на работу без аргументации и разрешить подписывать коллективные договора с физлицами-предпринимателями («ФОПами»).
Соответствующие изменения предусмотрены в разработанном правительством законопроекте, рассказал премьер-министр Денис Шмыгаль на заседании Кабинета министров 17 марта.
Главные изменения:
- коллективные трудовые договоры можно будет подписывать с «ФОПами»;
- изменения в коллективных договорах будут невозможны без обсуждения и ознакомления;
- усилить права работников в вопросах увольнения;
- борьба с дискриминацией; запретят использовать в объявлениях о работе дискриминационные нормы.
«Мы поддержали законопроект, который имплементирует лучшие европейские и мировые практики… Появится возможность заключать коллективные трудовые договоры не только между юридическим лицом и коллективом, а также между ФОПом и его работниками; любые изменения в коллективных трудовых договорах будут невозможны без тщательного объяснения и ознакомления всех работников, что является конкретной директивой Европейского Союза; усиливаются права рабочих в вопросах, касающихся увольнения; ряд положений будет направлен на избежание дискриминации людей при приеме на работу», – говорит Шмыгаль.
Напомним, Лукьяновское СИЗО собираются перенести за город.
Ранее Вести-ua.net писали,
Легальное рабство: как Кабмин переписал Трудовой кодекс и что это значит для трудяг.
Также Вести-ua.net сообщали, В Украине выявили 11 833 новых случая инфицирования COVID-19.