В Британии с лета 2022 года бастуют железнодорожники, водители автобусов, учителя, почтальоны, работники скорой помощи, медсестры.
Но самая массовая забастовка за последние более десяти лет состоялась 1 февраля, когда на улицы британских городов вышли около полумиллиона государственных служащих и работников государственного сектора.
О том, чем грозит этот социальный кризис и пошатнется ли правительство Консервативной партии читайте в статье журналиста «Европейской правды» Олега Павлюка Риши Сунаку добавили проблем: выдержит ли правительство Британии мощную забастовку.
В отличие от соседней Франции, забастовки в Британии – совсем редкое явление.
В британском законодательстве, в отличие от многих европейских стран, не закреплено право на забастовку, а реформы Маргарет Тэтчер 1980-х годов существенно урезали права профсоюзов – которые, собственно, и организуют забастовки.
Так что тот факт, что нынешние забастовки с определенными перерывами продолжаются с мая 2022 года, указывает на серьезность ситуации в Британии.
Требования разных профсоюзов имеют свои нюансы и сводятся к двум взаимосвязанным ключевым вещам – увеличить уровень зарплаты (которая в отдельных случаях не повышалась годами, а то и уменьшалась) и обеспечить надлежащие условия труда.
Вдобавок российская полномасштабная агрессия дополнительно обострила ситуацию с ценами на электроэнергию.
Международный валютный фонд прогнозирует, что в 2023 году британская экономика единственная из крупных экономик сократится (на 0,6%) – это ужаснее, чем даже прогноз для подсанкционной России!
Консервативные правительства, которые вели переговоры с профсоюзами или участвовали вместе с работодателями, последовательно отказывались идти на требования бастующих.
Их аргумент прост: повышение зарплат ударит по бюджету, в котором и без того образовался дефицит более 5% ВВП из-за инфляции и щедрых социальных выплат во время пандемии.
И нынешний премьер Риши Сунак (в отличие от Трасс) действует в логике финансиста: сначала – закрыть бюджетную «дыру», потом – все остальное.
Из-за забастовок в сфере здравоохранения образовалась кризисная ситуация: есть острая нехватка персонала, хроническое недофинансирование, многочисленные задержки с приемом пациентов — даже неотложных, таких как инсульт.
Поэтому правительство Британии подготовило законопроект о «минимальном уровне социальных услуг».
Суть документа такова: забастовки в принципе не запрещены, и участвовать в них можно в такой степени, чтобы это не повредило сфере социальных услуг — прежде всего, перевозкам и здравоохранению.
Палата общин, где у партии власти большинство, успела быстро проголосовать за законопроект. Но он столкнулся с сопротивлением в Палате лордов, где задали логический вопрос: что такое «серьезное нарушение работы», за которого протесты (читай забастовки) может разгонять полиция? И не противоречит ли это Европейской конвенции о правах человека?
Правда, с начала этого года стали появляться первые сигналы, что, по крайней мере, с некоторыми профсоюзами удастся достичь компромисса.
К примеру, железнодорожники согласились рассмотреть коллективное предложение более десятка работодателей относительно сравнительно небольшого увеличения зарплаты вместе с усилением социальных гарантий и защитой от сокращения доходов.
Выдержит ли правительство Риши Сунака это испытание?
Вероятно, в ближайшие недели стачечная активность в Британии продолжится, а правительство консерваторов будет пытаться ее переждать, рассчитывая либо на снижение поддержки со стороны общественности, либо на «выдыхание» самих забастовщиков.
Однако, как метко подытоживает Bloomberg в обзоре 100 дней премьерства Риши Сунака, «Сунак выступает против повышения налогов для прекращения забастовок работников сферы здравоохранения – тогда как общественность в целом поддерживает их действия. Кто-то должен уступить».
Более подробно – в материале Олега Павлюка Риши Сунаку добавили проблем: выдержит ли правительство Британии мощную забастовку.