Испанский суд признал неправомерным увольнение электрика, выпившего более трех литров пива за один день, поскольку компания не доказала, что употребление алкоголя привело к тому, что он был неспособен выполнять свою работу.
Как сообщает «Европейская правда», об этом пишет The Guardian.
Высокий суд юго-восточного региона Мурсия постановил, что электротехническая компания не предоставила достаточных оснований для увольнения мужчины и обязала ее возобновить уволенного работника или выплатить ему компенсацию в размере 47 000 евро.
Суд также отметил, что компания не учла, что жаркое мурсийское лето могло повлиять на состояние алкогольного опьянения мужчины.
Мужчину, проработавшего в компании 27 лет, уволили в сентябре 2021 года после того, как в июле этого года частный детектив, нанятый его работодателями, несколько дней следил за ним и его служебным фургоном.
Согласно письму об увольнении, 5 июля мужчину и одного из его коллег заметили в баре в 8:27 утра – хотя детектив не уточнил, был ли напиток алкогольным. В обед в тот же день двое мужчин купили буханку хлеба, немного еды, четыре банки пива San Miguel и литровую бутылку пива Estrella de Levante.
Позже в тот же день мужчину видели, когда он пил еще одну банку пива. Незадолго до 18:30 его видели, как он покупал и выпивал еще одну банку пива, после чего он отправился обратно на базу компании в Мурсии, чтобы оставить там фургон.
Через две недели его и двух коллег видели, как они выпили в общей сложности семь литров пива с середины утра до конца обеденного перерыва. Позже в тот же день мужчина был замечен за распитием двух 330 мл банок Heineken, после чего он выпил еще одну банку пива и вернулся в офис компании. Через шесть дней он был замечен за распитием 330 мл пива перед обедом, после чего выпил три бокала красного вина, а затем рюмку бренди.
В письме мужчине сообщили, что его увольняют за «неоднократное и чрезмерное употребление алкоголя в течение рабочего дня, что поставило под угрозу его физическое здоровье и здоровье его товарищей» как на работе, так и за рулем служебного автомобиля.
Суд, однако, признал действия компании необоснованными. «Частный детектив ни разу не упоминал о признаках опьянения или неловкости во время ходьбы», – говорится в решении суда.
«Нет никаких доказательств – документальных, экспертных или свидетелей – которые однозначно свидетельствовали бы о том, что мужчина находился под влиянием алкоголя и был в состоянии опьянения, интоксикации или пьянства», – добавил суд.
«Также не было доказано, даже косвенно, что его физические и умственные способности были снижены или ослаблены во время выполнения им задач как электричество, и что мешали ему, когда он руководил фургоном компании в конце рабочего дня», – говорится в решении.