В Германии с 1 июня вступила в силу схема Chancenkarte («Карта возможностей»), позволяющая квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский Союз, приезжать в поисках работы.
Об этом пишет «Европейская правда» со ссылкой на DW.
Для участия в программе Chancenkarte заявители должны иметь не менее двух лет профессиональной подготовки или университетский диплом, признаваемый в стране, где он был получен. Иностранцы также должны владеть немецким или английским языками.
Оценивают кандидатуры заявителей на основе языковых навыков, профессионального опыта, возраста и связей с Германией.
Реклама:
Дефицит квалифицированной рабочей силы грозит ключевым отраслям промышленности Германии
Для получения Chancenkarte необходимо набрать не менее шести баллов. Иностранец с такой картой сможет въехать в Германию для поиска работы сроком до одного года, причем он должен работать до 20 часов в неделю.
Главное отличие схемы состоит в том, что желающие работать в Германии нерезиденты ЕС теперь не должны предъявлять контракт с немецкой компанией перед тем, как получить разрешение на въезд.
Кроме того, с 1 июня упрощаются правила для въезда в Германию и соискателей работы с Западных Балкан. Квота на работников из региона увеличивается с 25 до 50 тысяч, и для доступа на немецкий рынок труда они уже не должны иметь доказательства профессиональной квалификации.
Однако для въезда в Германию выходцам из западнобалканских стран по-прежнему будет необходим контракт с немецкой компанией.
Новая визовая схема является частью пакета законов, направленных на преодоление нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии.
Подписывайся на «Европейскую правду»!