Польшу ожидают революционные изменения в сфере трудовых отношений. Ведь уже в скором времени реальностью может стать четырехдневная рабочая неделя.
Среди поляков мнения по данному вопросу пока отличаются. А потому и варианты рассматриваются разные.
В нововведениях видны и политические мотивы.
Подробно обо всем этом – в статье кандидата политических наук, эксперта-международника Станислава Желиховского Полякам пообещали меньше работать: в правительстве Туска готовы сокращать рабочую неделю. Далее – краткое ее изложение.
Реклама:
В общем, существуют разнообразные экономические и социологические аргументы в пользу необходимости сокращения рабочего времени, а с распространением современных технологических решений, вводящих существенную автоматизацию многих процессов, сокращенная рабочая неделя выглядит вполне естественным следствием глобальных трансформаций.
Также считается, что люди, работающие всего четыре дня в неделю, имеют больше времени для личного развития, включая повышение профессиональной квалификации. И что это выгода для обеих сторон – как работника, так и работодателя.
В некоторых странах Европы уже внедряются подобные инициативы, в частности во Франции и Бельгии. А в других – пилотные программы.
В Польше дискуссии о возможности сокращения рабочей недели ведутся уже давно. Инициатива происходит от «Ливицы» – политической партии, входящей в властную коалицию и с которой связана министерша семьи, труда и социальной политики Польши Агнешка Дземьянович-Бонк.
Министерство семьи, труда и социальной политики Польши пытается разработать наиболее благоприятные решения. И с уверенностью говорит, что изменения будут, хотя пока продолжаются дискуссии, какой именно вариант будет введен.
Варианты же рассматриваются разные, наиболее реалистичными из которых являются два – трехдневные выходные или семичасовой рабочий день.
Первая предполагает четырехдневную рабочую неделю, но в каждый из этих дней работники будут проводить на своих рабочих местах больше часов, чем сейчас (например, в течение трех дней будут работать 9 часов, четвертый – 8 часов). Другой вариант – работать пять дней в неделю, но семь часов в день.
Но вероятной перспективой изменений в Трудовой кодекс Польши является внедрение именно четырехдневной рабочей недели.
Ведь, согласно исследованию ClicMeeting, 70% польских работников предпочитают сокращение рабочей недели на один день, а не сокращение продолжительности рабочего дня. Также именно к такой модели новшества больше склоняется и профильное министерство.
«Считаю, что пора сократить рабочую неделю до четырех дней в ближайшие несколько лет», — заявила министерша семьи, труда и социальной политики Дземьянович-Бонк.
Хотя многие поляки воспринимают перспективу введения четырехдневной рабочей недели как осуществления определенного рода мечты, есть и скептики.
Это, прежде всего, владельцы бизнеса, а также работники, которые боятся, что в более короткое рабочее время не смогут выполнять все свои обязанности.
Работа над вышеупомянутой инициативой, вероятно, наберет обороты осенью и может быть завершена весной 2025 года.
Сложно не заметить, что эта работа совпадает с временем проведения в Польше президентских выборов. Поэтому достаточно логично предположение, что это может быть хорошим пунктом предвыборной программы кандидата в президенты Польши от нынешней коалиции.
Оппозиции, в частности, партии «Право и справедливость», будет непросто критиковать этот аргумент, ведь она сама еще недавно делала ставку на выборах на многочисленные социальные инициативы.
Более подробно – в материале Станислава Желиховского Полякам пообещали меньше работать: в правительстве Туска готовы сокращать рабочую неделю.
Подписывайся на «Европейскую правду»!