Одна из главных реформ, в которых нуждается украинская армия — это качественное обучение личного состава. Об этом в интервью изданию «Новинарня» рассказал младший сержант ВСУ Ярослав Пилунский с позывным «Пил».
Так, на вопрос, каких реформ не хватает ВСУ, он ответил:
«В первую очередь — налаживание качественного обучения. Которое должны проводить военные с боевым опытом».
Пилунский также рассказал, насколько важным является налаживание четкого взаимодействия внутри боевых подразделений, а также компетентность командиров уровня бригады и ниже.
«Я работал с Третьей штурмовой бригадой — это была лучшая боевая работа. У них четко выстроена структура деятельности штаба: они проверяют каждую огневую точку, на которой находится каждый пехотинец. Ведется постоянный контроль. «Птицы Мадьяра», Третья штурмовая, «Волки Да Винчи», подразделения СБУ и ССО — это яркие примеры, где выстроена структурированная система взаимодействия. Но примеров такой работы, к сожалению, не слишком много. Преимущественно система в армии еще недостроенная и недоработанная», — рассказал военный.
Пилунский отмечает, что в целом система взаимодействия в украинской армии постепенно улучшается, в частности благодаря появлению командиров с реальным боевым опытом. Но происходит это не слишком быстро и только из-за крови и потерь.