В Украине запускают программу стажировки для людей 50+ под названием «Опыт имеет значение», которая должна помочь украинцам вернуться на рынок труда, объявила в понедельник Премьер-министр Юлия Свириденко, пишет УНН.
Детали
«Потребность экономики в специалистах уже сейчас является одним из самых больших вызовов для Украины. Особенно это ощущают отрасли строительства и оборонной промышленности, где потребность в кадрах будет только расти. Обсудили прогноз рынка труда с главой Института демографии им. М. В. Птухи НАН Украины Эллой Либановой», — написала Свириденко в соцсетях.
Премьер подчеркнула: «Люди — основа нашей устойчивости и экономической состоятельности. Каждый и каждая нужны для экономики в условиях войны и восстановления страны. Работаем над стимулами для работодателей и возможностями для людей с опытом возвращаться на рынок труда».
Для этого правительство запускает «Опыт имеет значение» — национальную программу взрослой стажировки для людей 50+
Что предусматривается
По словам Премьера, программа предусматривает три ключевых этапа:
- обучение и подготовку к новому этапу в карьере — обновление резюме, адаптацию к современным требованиям рынка труда и получение практических навыков;
- встречу с работодателем и обсуждение формата сотрудничества;
- трудоустройство или краткосрочную стажировку в компании с возможностью трудоустройства, во время которой кандидат знакомится с рабочим процессом, а работодатель может оценить его соответствие должности.
Программу реализуют совместно с Государственным центром занятости, бизнесом и общественными партнерами.
Какова ситуация на рынке труда для людей 50+
Исследование «Рынок труда после 50 лет», как сообщила Свириденко, показало: люди 50+ не выпадают с рынка труда из-за нехватки опыта. Напротив — работодатели ценят их надежность. В то же время 65% компаний говорят о барьере цифровых навыков, а 60% признают влияние возрастных стереотипов при найме.
«Именно поэтому правительство формирует новую политику занятости, в которой человеческий капитал является главным ресурсом страны, а ее фокус — не только на создании рабочих мест, но и на снятии барьеров к работе. Люди разного возраста должны иметь возможность реализовывать свой потенциал в Украине. Приглашаем работодателей открывать стажировки, а людей 50+ — подавать заявки на участие», — указала Свириденко, обнародовав ресурс с деталями программы и для регистрации.