Михаил Федоров кратко изложил план реформирования мобилизации в Украине

Михаил Федоров, фото из его Facebook

Бывший министр обороны Михаил Федоров рассказал, что его команда разработала план изменений в процессе мобилизации, который предусматривает поэтапную мобилизацию определенного количества людей и возможность для остальных работать на экономику, а не находиться в розыске.

Источник: Федоров в эфире YouTube-канала Сергея Стерненко

Детали: Федоров отметил, что у него есть видение того, как изменить мобилизацию.

Реклама:

Он отметил, что его команда запустила первый этап, «связанный с новыми краткосрочными контрактами, сроками службы, заработной платой, привлечением иностранцев, переводом, возвращением из СЗЧ».

Второй шаг, по его словам, касается самого процесса мобилизации.

Прямая речь: «Во-первых — это решение проблемы СЗЧ. Потому что, если у тебя более 200 тысяч человек в СЗЧ, ты постоянно ищешь новых людей, и у тебя снова за месяц десятки тысяч уходят в СЗЧ, то у тебя логика мобилизации не очень работает.

Во-вторых — это то, что у нас большое количество людей в розыске. И по факту вся государственная машина работает над тем, чтобы искать этих людей и прибегать, в случае необходимости, к применению силы для их мобилизации.

У нас была другая логика: запустить определенные этапы, когда у тебя не 2 миллиона человек в розыске, а определенное количество людей знает о том, что сейчас на ближайшее время они попали под мобилизацию, для них созданы все условия — от обучения, куда они приходят, как с ними общаются, как они выбирают подразделение и т.д., — чтобы пройти службу. Все остальные в это время могут спокойно работать в течение определенного периода — не буду раскрывать все детали. Они работают на экономику нашей страны. Потому что это задача, не менее важная сегодня для обеспечения функционирования нашего государства и получения средств на дроны».

Детали: По словам Федорова, его команда подробно описала этот план, связанный с запуском 10–15 проектов.

«У нас есть целый документ, описывающий все этапы этого процесса. Он требует законодательных изменений, он требует нормативно-правовых актов. Я думаю, что уже новая команда или старая-новая команда сможет это публично презентовать, и начнётся обсуждение этого процесса. Но очень важно: прежде чем это запускать, нужно обсудить с обществом», — добавил он.

В то же время Федоров отметил, что не будет раскрывать всех деталей плана, чтобы «не спойлерить» и не быть тем, кто «еще не запустил, а теперь учит жить других».

«Наша ключевая идея заключалась в том, что сначала нужно решить коренную проблему — почему человек боится идти в армию, и как сделать так, чтобы снизить эти риски, и чтобы человек знал, что мы боремся за его жизнь и следим за тем, что с ним происходит с того момента, как он узнал, что попал под этот этап мобилизации, и он четко знает, каков будет срок, сколько у меня есть времени, чтобы выбрать подразделение, где я буду обучаться, как я могу защитить свои права, что делает государство для того, чтобы защитить мою жизнь, что вообще происходит со стратегией войны, как происходит процесс защиты человека и т.д. Это комплексный подход без популизма, типа «давайте просто покрасим стены в каждом ТЦК или уволим каждого руководителя». Так не работает», – сказал он.


Источник

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x