Британия стала лидером в Европе с дистанционной работы: что тормозит другие страны

Соединенное Королевство привело список европейских стран на количество дней, когда работники работают из дома. В среднем это почти два дня в неделю. В то же время Греция имеет самый низкий уровень дистанционной работы из -за особенностей его экономики и культуры. Об этом пишет Unn со ссылкой на Euronews.

Подробности

Согласно газете, Великобритания ведет рейтинг между 18 европейскими странами по количеству дистанционной работы. Как отмечалось, английские работники проводят в среднем 1,8 дня в неделю, работая из дома.

В более широком масштабе эта цифра ставит страну на второе место среди 40 изученных стран.

Что такое домашняя работа в других европейских странах

Согласно глобальному опросу условий труда (G-SWA), тенденции дистанционной работы изменились после пандемии Covid-19. Четвертая волна исследований, проведенная с ноября 2024 года по февраль 2025 года, охватывала сотрудников полного рабочего дня в возрасте от 20 до 64 лет с полным высшим образованием.

Средний мировой уровень работы составляет 1,2 дня в неделю, но в 40 странах, которые участвовали в исследовании, он сильно варьируется — от 0,5 дней в Южной Корее до 1,9 дня в Канаде.

Почему Британия является лидером Европы от домашней работы

Ведущий экономист EBRD и доцент Лондонского Королевского колледжа доктора Джирай Акей объясняет это несколькими факторами. По его словам, Великобритания имеет высокие оценки по культурному индивидуализму, что тесно связано с комфортом в автономной рабочей среде.

Он добавил, что продолжительные и резкие локдоты в стране ускорили введение инфраструктуры и удаленной работы. Кроме того, структура рынка труда сосредоточена на таких услугах, как финансы, консалтинг и СМИ, где работа из дома довольно реалистична.

Самое главное, что британские работники развили сильные и постоянные предпочтения для гибридной работы, обычно желая работать из дома 2-3 дня в неделю. Это больше не является незначительным преимуществом, это большое ожидание 

Аксои подчеркнул.

Он также предупредил, что компании, которые не принимают во внимание эти изменения, рискуют потерять таланты, особенно в конкуренции с другими английскими странами, где гибкость является нормой.

Один из родителей, чей ребенок учится удаленно, сможет работать дома: Зеленски подписал законопроект 30.04.25, 15:29 • 6416 просмотров

Ближайшие «конкуренты» Великобритании

В Европе Финляндия (1,7 дня) и Германии (1,6 дня), а также Португалия (1,5 дня), Венгрия и Нидерланды (1,4 дня) находятся в Великобритании.

Чешские, Италия и Швеция работают из дома около 1,3 дня в неделю, что немного выше, чем в среднем по миру. Румыния, Испания и Австрия отвечают на него и имеют 1,2 дня расстояния.

Доктор Аки объясняет, что эти различия в странах связаны со структурными, культурными и экономическими факторами. Самым сильным из них является индивидуализм — культурная черта, которая подчеркивает личную автономию и независимость за пределами коллективных целей или бдительного контроля.

Продолжительность карантина, плотность населения и промышленная структура экономики также важна. Страны с большой долей ИТ и финансовым сектором имеют лучшие возможности для развития гибридной работы. Плотность также стимулирует домашнюю работу из -за долгих поездок.

Самый низкий уровень дистанционной работы в Европе зарегистрирован в Греции — всего 0,6 дня в неделю.

Это частично связано со структурой экономики, розничной торговли и гостиничного бизнеса на основе туризма — областям, которые требуют физического присутствия

Аксои объяснил.

Он также отметил, что более глубокие культурные и институциональные факторы играют роль, потому что Греция имеет относительно низкие точки для индивидуализма.

По его словам, цифровые преобразования и методы управления в стране были недоразвиты, что замедлило принятие дистанционной работы перед пандемией.

Среди северных стран Финляндия отмечена самым высоким уровнем работы из дома (1,7 дня), в то время как Норвегия и Дания имеют гораздо более низкие показатели — 0,9 дня, а Швеция находится в середине 1,3 дня. Это указывает на значительный разрыв в тенденциях дистанционной работы в скандинавском регионе. Причина в том, что разница в культуре — в Финляндии больше внимания уделяется индивидуализму и балансу между работой и личной жизнью, в отличие от Дании и Норвегии, где хранятся более традиционные подходы к управлению.

По мере изменения рынка труда в 2025 году: ключевые тенденции 11/11/25, 12:46 • 104142 просмотров

Финские организации, особенно в государственном секторе и технологиях, были одними из первых, кто внедрил гибкий график работы еще до пандемии 

Акшай добавил.

Среди крупнейшей экономики Европы Франция имеет самый низкий уровень дистанционной работы — в среднем 1 день в неделю. Турция — 0,9 дня, а Польша — 1,1 дня.

Мировой уровень работы от дома постепенно стабилизируется — он уменьшался с 1,6 дня в неделю в 2022 году до 1,33 дня в 2023 году, а в 2024–2025 годах — до 1,27 дня.

Однако эта стабильность не означает застоя. Постепенные изменения все еще возможны, связанные с новыми технологиями, демографическими изменениями и развитием рынка труда

— суммировал аксои.

Рынок труда испытывает нехватку

 Пистолет

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x