Уже к 2030 году женщины в США будут контролировать 38% инвестиционных активов, что составит $34 триллиона.
Пишет со ссылкой на Bloomberg.
Женщины все больше влияют на глобальное управление капиталом и благотворительность, контролируя значительные суммы денег. Согласно прогнозам McKinsey & Co., к 2030 году женщины в США будут владеть активами на сумму 34 триллиона долларов, что составит около 38% инвестиционных активов страны. Это почти вдвое больше прошлогоднего показателя и существенно превышает $7,3 трлн или 29% десятилетней давности.
Этот рост обусловлен демографическими изменениями: женщины бэби-бумеры, в среднем живущие дольше мужчин, все чаще наследуют семейные активы.
Кроме того, все больше женщин строят успешные карьеры, что повышает их финансовое влияние. Кейси Йоргенсен, руководитель Института адаптивного лидерства Dynasty Financial Partners, отмечает, что женщины все чаще становятся финансовыми лидерами домохозяйств благодаря наследованию, разводу или карьерному достижению.
Это существенное изменение для США, где еще полвека назад женщины не могли самостоятельно открывать банковские счета или пользоваться кредитными картами.
Сегодня среди женщин со сверхвысоким состоянием (30 миллионов долларов и более) есть по меньшей мере 62 миллиардерша, которые контролируют 11% из 9,9 триллиона долларов, отслеживаемых индексом миллиардеров Bloomberg. Такое возрастающее влияние побуждает индустрию управления капиталом адаптироваться к новой клиентской аудитории, преимущественно мужской по сей день.
По данным Julius Baer, доля женщин со сверхвысоким состоянием во всем мире выросла с 6,5% в 2010 году до 11% в 2023 году благодаря сочетанию наследования и собственного состояния.
В прошлом корпоративные династии в большинстве своем передавались сыновьям, однако сегодня все больше женщин берут руководство на себя.
В Западной Европе женщины уже контролируют треть активов в управлении, что составляет около 4,6 триллиона евро (4,85 триллиона долларов). McKinsey прогнозирует, что к 2030 году эта доля вырастет до 45%, причем активы женщин будут увеличиваться на 8,1% ежегодно, тогда как активы мужчин — всего на 2,7%.
Таким образом, к началу 2030-х годов может быть достигнут паритет между статьями в управлении капиталом.
Существует огромная экономическая возможность для организаций с большей готовностью удовлетворять потребности женщин. Управление капиталом было разработано, когда главами домохозяйств были преимущественно мужчины. Стоит сделать шаг назад и спросить: «Соответствуем ли мы потребностям женщин?
– сказала Бет Винер, управляющий директор и партнер Boston Consulting Group.
Женщины, контролирующие все большую часть мировых активов, способствуют увеличению пожертвований в благотворительной сфере. Согласно исследованию Школы филантропии семьи Лилли при Университете Индианы, женщины всех поколений и уровней дохода жертвуют на благотворительность чаще, чем мужчины.
Исследования также показывают, что мотивы благотворительности зависят от пола. Женщины обычно жертвуют из-за сострадания, в то время как мужчины чаще руководствуются личными интересами. Кроме того, женщины склонны распределять пожертвования между большим количеством организаций.
По словам Кэри Шаффман, исполнительного директора женского сегмента UBS, женщины разных поколений имеют свои приоритеты. Миллениалки больше сосредотачиваются на социальной справедливости, равенстве и изменении климата, в то время как беби-бумерки поддерживают религиозные организации и инициативы, направленные на борьбу с бедностью.
Финансовые консультанты в США также изменяют свои подходы, чтобы лучше удовлетворить потребности женщин. Как отмечает Кейси Йоргенсен из Dynasty, клиентки ценят прозрачность и сотрудничество в финансовом планировании, а также стремятся понимать, как их инвестиции согласуются с ценностями и целями. Женщины часто предпочитают лично знакомиться с советником перед тем, как доверить ему управление своими финансами.
Мэгги Билби из Cyndeo Wealth Partners подчеркивает, что женщины ценят творческий и эффективный подход советников больше, чем просто их квалификации.
Кроме того, многие женщины предпочитают финансовых менеджеров-женщин, что стимулирует фирмы увеличивать долю женщин среди своих сотрудников. Тем не менее, в 2024 году только 24% сертифицированных финансовых планировщиков были женщинами.
Женщины также постепенно настигают мужчин в сфере инвестирования. Согласно исследованию Fidelity за 2024 год, 71% женщин владели акциями по сравнению с 80% мужчин. Однако эта цифра значительно выросла – с 60% в 2023 году и только 44% в 2018 году.
Женщины чаще мужчин считают свой инвестиционный подход «консервативным», и более 70% отмечают, что сожалеют, что не начали инвестировать раньше.
Женщины очень хорошо умеют экономить, но они так тяжело работали, чтобы заработать эти деньги, которые не хотят ими рисковать. Это кажется приятным, но на самом деле углубляет разрыв в благополучии
– говорит Райан Викторин, вице-президент и финансовый консультант Fidelity.
Напомним
Женщины в Украине в этом году создали почти 155 тысяч ФЛП. Больше всего дел женщины открыли в Сумской, Полтавской, Хмельницкой, Одесской и Киевской областях.