Фабричные рабочие, кассиры и персонал отелей в Греции вскоре могут работать дольше, поскольку страна станет первым членом ЕС, официально введшим 13-часовой рабочий день для частного сектора.
Об этом, как пишет «Европейская правда», сообщает Politico.
Парламент должен проголосовать за противоречивый закон в среду, на фоне запланированных национальных протестов. Несмотря на все большее сопротивление со стороны профсоюзов и оппозиционных партий, ожидается, что законопроект будет принят подавляющим большинством голосов Новой Демократии.
С момента прихода к власти в 2019 году правительство Кроссинга превратило рынок труда страны в один из самых «гибких» в Европе. С июля 2024 года промышленности, розничной торговле, сельскому хозяйству и некоторым секторам услуг может быть предложено работать по новому шестидневному графику с надбавкой в размере 40% к обычной заработной плате за шестой день.
Этот шаг, противоречащий тенденции сокращения рабочей недели в некоторых странах Европы, был признан необходимым в связи со старением и сокращением греческого населения и значительной нехваткой квалифицированных рабочих рук.
Во вторник Грецию охватила всеобщая забастовка, вторая за этот месяц, поскольку профсоюзы потребовали отменить новое законодательство. Из-за массовых протестов была остановлена большая часть общественного транспорта и коммунальных услуг.
«Гибкий рабочий график» на практике означает «отмену восьмичасового рабочего дня, разрушение любой концепции семейной и общественной жизни и легализацию чрезмерной эксплуатации», — говорится в заявлении государственного сектора Адеди.
Новое законодательство предусматривает, что сотрудники могут работать до 13 часов в день не более 37,5 дней в году, с максимальным ограничением до 48 часов в неделю, оставляя средний срок в четыре месяца, а максимальную сверхурочную работу — 150 часов. Но 40-часовая рабочая неделя по-прежнему остается правилом, а сверхурочную работу следует лучше компенсировать с помощью 40-процентной надбавки.
13-часовой рабочий день должен быть добровольным, и ни один работник не обязан работать сверхурочно, заявили в Минтруда. Но профсоюзы утверждают, что у работодателей есть преимущество в этих переговорах, особенно в стране, где почти нет традиции проверок на рабочих местах.
Законодательство также предусматривает разбивку ежегодного отпуска более чем на две части в течение года, гибкий недельный график, двухдневные контракты и ускоренный прием на работу через приложение — все для удовлетворения «насущных потребностей компании», согласно закону.
Экономика Греции возобновила работу после десятилетнего финансового кризиса, который начался с долгового кризиса 2009 года и сопровождался тремя программами спасения, продолжавшимися до 2018 года. Уровень безработицы, который во время кризиса достиг ошеломляющих 28%, в августе составил 8,1%. Средний показатель по ЕС составил 5,9%.
Однако в остальном сближения с ЕС не произошло: зарплаты остаются одними из самых низких в Евросоюзе, а это означает, что многие греки вынуждены работать на двух работах, чтобы покрыть быстрый рост стоимости жизни, в том числе высокой стоимости жилья.
Напомним, 11 сентября в Греции машинисты поездов бастовали за освобождение троих коллег.
Подпишитесь на «Европейскую Правду»!