Правительство Германии утвердило проект реформ по иммиграции, профессиональной подготовке и поощрению иммиграции из стран Западных Балкан, что является попыткой решить проблему нехватки рабочей силы в крупнейшей экономике Европы.
Об этом пишет Reuters, сообщает «Европейская правда».
По данным министерства труда, количество вакансий в Германии в 2022 году было на рекордно высоком уровне – почти 2 миллиона.
Одной из реформ является новое иммиграционное законодательство, направленное на устранение ключевых препятствий мигрантам в Германии, особенно для тех, кто приезжает из-за пределов Европейского Союза.
«Обеспечение нашей квалифицированной рабочей силы является одной из самых больших экономических задач Германии на ближайшие десятилетия», — заявил министр труда Губертус Хайль.
В законопроекте, с которым ознакомилось агентство, говорится, что реформа может увеличить количество работников из стран из-за пределов ЕС на 60 000 человек в год.
«Этим мы закладываем основу для нового старта в миграционной политике. Мы приветствуем любого, кто может внести вклад в экономический успех страны как квалифицированный работник», — заявил министр финансов Кристиан Линднер после одобрения пакета реформ.
Реформа предлагает иностранным работникам три пути для въезда в страну. Первый требует наличия профессионального или университетского образования, признанного в Германии, и трудового договора.
Второй требует не менее двух лет опыта работы в соответствующем секторе, а также степень или профессиональное образование.
Третий – это новая «карта возможностей» для лиц, не имеющих предложения работы, но имеющих потенциал найти работу. Карточка возможностей базируется на балльной системе, учитывающей квалификацию, знание языка, профессиональный опыт, связь с Германией и возраст.
Правительство также одобрило закон об образовании, дающий право молодым людям на оплачиваемое обучение без отрыва от производства. Федеральное агентство труда Германии будет выплачивать до 67% чистой заработной платы в течение всего периода обучения.
Правительство также решило продлить срок действия правил для соискателей работы из Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Республики Северной Македонии, Черногории и Сербии, которые раньше должны были закончиться в конце года. Германия сможет ежегодно нанимать до 50 тысяч работников из этих стран. Согласно этому положению ранее Германия могла нанимать 25 000 работников в год.