Норвежский исследовательский институт Norce дважды отказал кандидату российского происхождения в трудоустройстве, ссылаясь на его происхождение и риски для безопасности. Трибунал по вопросам дискриминации Норвегии признал, что в обоих случаях мужчина подвергся дискриминации по этническому признаку, сообщает Khrono, пишет УНН.
Подробности
Кандидат прожил в Норвегии шесть лет и имел докторскую степень норвежского университета. Во время первого конкурса на должность постдокторанта комиссия признала его лучшим кандидатом, однако руководство Norce не согласовало назначение из-за его российского происхождения.
Заинтересованное лицо считается лучшим кандидатом среди заявителей. Руководство решило, что мы не можем утвердить предложенное назначение
Аргументы по вопросам безопасности не убедили трибунал
После отказа вакансию объявили повторно. Кандидат снова подал документы и прошёл собеседование, но во второй раз не получил работу. К тому моменту он уже имел гражданство Норвегии.
Norce объяснял решение соображениями безопасности. В 2023 году руководство института рассматривало возможность отказа в найме граждан так называемых «красных стран», к которым относили Россию, Китай и Иран. В компании ссылались на рекомендации национальных органов безопасности.
Однако трибунал отметил, что во время первого отказа Norce не провёл конкретную оценку безопасности применительно к должности и самому кандидату.
Должна существовать реальная потребность в объективной цели в конкретной ситуации
Трибунал признал, что безопасность может быть законным основанием для дифференцированного отношения к кандидатам, в частности из-за рисков шпионажа или утечки конфиденциальной информации. Вместе с тем в конкретном случае Norce не доказал, что такие риски требовали отказать кандидату именно из-за его этнического происхождения.
Согласно решению Трибунала, мужчине присудили компенсацию в размере 25 тысяч норвежских крон. Вместе с тем его жалобу относительно незаконного получения информации о политических взглядах не удовлетворили.