Отсрочка после контракта: как рассчитывается по новой системе — объяснение Минобороны

иллюстративное фото Getty Images

Согласно новой контрактной системе, продолжительность отсрочки после завершения контракта будет зависеть не только от его типа, но и от предыдущего срока службы и участия в боевых действиях.

Источник: министр обороны Михаил Федоров в Telegram

Расчет продолжительности отсрочки, графика: Федоров в Telegram

Расчет продолжительности отсрочки, графика: Федоров в Telegram

Реклама:

Прямая речь: «Для разных типов контрактов будут действовать отдельные механизмы расчета отсрочки, которые учитывают боевой опыт и годы службы.

Гарантировано для всех – полгода. Дальше зависит от того, какой контракт вы заключили и как долго служили в армии».

Детали: Федоров привел примеры расчета продолжительности отсрочки.

Если гражданский подписал пехотно-штурмовой контракт на 14 месяцев, во время службы четыре месяца провел на боевых заданиях, за что получил 12 месяцев отсрочки, то вместе с гарантированной отсрочкой ее продолжительность составит полтора года.

Если же такой контракт подписал действующий военнослужащий (в таком случае на 10 месяцев), который с 2021 года находится в армии, то добавляется еще по 6 месяцев за год службы с 2022 года и по месяцу за год до 2022-го.

Так, к 1,5 годам добавляются еще два года и один месяц. В результате по окончании контракта военнослужащий получит 3 года и 7 месяцев отсрочки.

Прямая речь: «Наша задача — сделать систему военной службы предсказуемой и справедливой. Те, кто дольше защищал страну, должны получать больше времени на восстановление после завершения службы. Это касается и военных, которые дольше всех находятся в Силах обороны и провели больше всего времени на боевых заданиях. Для них до конца года начинаем постепенное увольнение со службы».

Детали: Подробнее об условиях новых контрактов и расчете отсрочек можно узнать на сайте контрактной системы Сил обороны и по номеру горячей линии 1519.

Предыстория:

  • 12 июня президент Владимир Зеленский сообщил, что у Украины есть ресурсы для увеличения выплат в армии, поэтому правительство утвердит конкретный механизм, и первые новые доплаты начнут выплачивать уже в июне.
  • Планируется, что средняя зарплата пехотинца составит 300 тыс. в месяц, максимум – 460 тыс. грн. Минимальная зарплата в тылу растет с 20 тыс. грн до 30 тыс. грн.
  • Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский анонсировал новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы.
  • 13 июня Минобороны сообщило, что военные, самовольно покинувшие часть до 12 июня 2026 года, могут вернуться на службу до 20 сентября 2026 года по новой процедуре – без батальонов резерва и с возможностью самостоятельно выбрать подразделение из перечня.


Источник

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x