В январе на рынке труда искатели были достаточно активными, а вот работодатели только готовились к новому сезону найма, однако в феврале ситуация стала противоположной: работодатели разместили на 7% больше вакансий, чем в январе, а вот конкуренция среди искателей уменьшилась.
Согласно переданному УНИАН исследованию портала по поиску работы Work.ua, такая тенденция является обычным явлением для рынка труда, которая к тому же усиливается факторами полномасштабного вторжения — миграцией населения, релокацией бизнеса и тому подобное.
«От месяца к месяцу на рынке труда наблюдаются несколько ключевых трендов, таких как дефицит кадров в рабочих профессиях, увеличение количества вакансий для ветеранов, требования относительно знания английского языка, постепенное увеличение заработной платы», — говорится в исследовании.
Отмечается, что в феврале 2024 года работодатели опубликовали 97 062 вакансий, что на 7% больше, чем месяцем ранее.
Сейчас в 13 областях Украины рынок труда восстановился и предлагает больше вакансий, чем в феврале 2022 года. Среди лидеров по этому показателю — Закарпатская (164%), Ивано-Франковская (154%), Хмельницкая (132%), Винницкая (131%) и Львовская (130%) области.
Больше всего в феврале выросло количество вакансий в таких сферах, как «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» (+14% к январю), «Сфера обслуживания» (+10%), «Медицина, фармацевтика» (+10%) и «Рабочие специальности, производство» (+9%).
«А вот самый стремительный рост видим в категории «Охрана, безопасность», где размещают вакансии Силы обороны. Интересно также, что в феврале прибыло вакансий в категориях, которые медленнее всего восстанавливаются с начала полномасштабного вторжения. Это, в частности, «Строительство, архитектура», «Культура, музыка, шоу-бизнес», а также «Дизайн, творчество», — отметили в компании.
В феврале продолжилась тенденция на рост количества вакансий с требованием о знании английского языка: таких предложений работы стало больше на 16%. На 8% увеличилось количество вакансий с дистанционной работой.
Кроме того, прибавилось предложений работы для людей с инвалидностью (+10%), пенсионеров (+9%), студентов (+8%). Ощутимо выросло количество вакансий для ветеранов (+16%). Такой прирост является синхронным с увеличением вакансий на рынке труда.
Рост средней зарплаты на 3% — еще одна стабильная тенденция рынка труда. Она подтвердилась и в феврале: средняя зарплата увеличилась на 500 грн и составила 20 000 грн.
Среди областей-лидеров выросли зарплаты в Киевской (+1 000 грн до 22 000 грн), Львовской (+800 грн до 20 000 грн), Одесской (+900 грн до 19 400 грн) и Днепропетровской областях (+500 грн до 19 000 грн). А вот в Харьковской области уже четвертый месяц подряд средняя зарплата остается на отметке 17 500 грн.
Отмечается, что в феврале выросли зарплаты у работников некоторых категорий:
- «Охрана, безопасность» — 20 000 грн, +14% к январю;
- «Рабочие специальности, производство» — 20 000 грн, +5%;
- «Юриспруденция» — 18 800 грн, +4%;
- «Финансы, банк» — 16 700 грн, +4%;
- «Образование, наука» — 16 500 грн, +3%.
Зато впервые за долгое время в двух категориях средняя зарплата снизилась:
- «Сельское хозяйство, агробизнес» — 20 000 грн, -5%;
- «Недвижимость» — 35 000 грн, -4%.
Самые высокие средние зарплаты — более 70 000 грн — рынок труда предлагает специалистам для Сил обороны Украины: разведчикам, гранатометчикам, пилотам дронов, снайперам, стрелкам и т.д. Среди гражданских профессий (кроме руководителей и сферы IТ) наибольшие зарплаты в феврале имели: медиабайер (50 000 грн), водитель-международник (45 000 грн), керамист, рихтовщик, стоматолог, тонировщик (40 000 грн).