Женщины в Европейском Союзе продолжают зарабатывать меньше мужчин: средний разрыв в оплате труда в странах-членах ЕС составляет 13%.
Об этом во вторник по случаю Дня равной оплаты труда, отмечаемого 15 ноября, объявила Европейская комиссия, пишет «Европейская правда».
Как пояснили в Еврокомиссии, в среднем на каждый евро, который зарабатывает мужчина-гражданин ЕС, женщина получает всего 0,87 евро.
«Прогресс в ликвидации гендерного разрыва в оплате труда в этом году остановился и был медленным на протяжении многих лет. Это напоминает нам, что гендерные стереотипы продолжают влиять на женщин и мужчин во всех сферах жизни», – говорится в совместном заявлении вице-президента Еврокомиссии по ценностям Веры Юровой. и еврокомиссар по вопросам равенства Хелены Далли.
Не менее 40% женщин: в ЕС согласовали директиву о гендерном равенстве в советах директоров компаний
Право на равную оплату труда женщин и мужчин за одинаковую работу является основополагающим принципом ЕС с момента подписания Римского договора в 1957 г., который основал Европейское экономическое сообщество.
В июне 2023 года в ЕС вступила в силу Директива о прозрачности оплаты труда, устанавливающая четкие рамки для применения концепции «равноценного труда» и критерии ее урегулирования.
Впервые изменения в механизм оплаты труда для достижения гендерного равенства Европейская комиссия предложила еще в 2021 году накануне Международного женского дня.
Подписывайся на «Европейскую правду»!