Стал ли опыт «политических» назначений послов удачным для Украины

Назначение послов Украины за границей еще никогда не привлекало такое острое внимание, как в течение последнего года. Тема заинтересовала общество после нескольких одиозных кадровых решений.

На этой неделе завершился открытый «конкурс» среди украинцев, желающих стать послом. В МИДе его проведение объясняют нехваткой кадров.

Но не все совершенно. По данным ЕН, сейчас на рассмотрении несколько новых политических назначений, которые могут вызвать непонимание в обществе.

О том, что происходит в этой области, какие риски реальны, а какие – мнимыми, – в статье редактора ЕвроПравды Сергея Сидоренко «Послы за объявлением». Зеленский назначает топ-дипломатов без опыта в МИДе: это хорошо или плохо?

О том, почему объявленный главой МИД Украины Дмитрием Кулебой отбор топ-дипломатов можно называть «конкурсом» разве что в кавычках, «ЕвроПравда» уже рассказывала.

В среду вечером он объявил о завершении открытого отбора кандидатов в должности посла Украины. Он рассказал, что лично проводил собеседования с «финалистами» и оставил 16 претендентов на 16 разных посольских должностей.

Кстати, спрос на работу посла оказался просто безумным: в МИД направилось более 1100 человек.

Но даже открытый «конкурс» не разрешил закрыть все вакансии.

Список 17 государств вы можете найти в разделе «вакансии» на сайте МИД. Но Кулеба объявил только о 16 найденных кандидатах!

По информации «ЕвроПравды», так и не удалось найти, кто возглавит посольство Украины в Чехии.

Абсолютное большинство победителей к дипломатии сейчас не причастны. По внутренним подсчетам МИД, в перечень вошли по три представителя или представительницы украинского бизнеса и международных или иностранных финансовых учреждений. По два человека, которые могут быть назначены послами, являются медийщиками (нет, «ЕвроПравда» не подавалась) и учеными из украинских вузов. А также один представитель транснациональных корпораций и один кадровый военный или военная.

Теперь они должны пройти следующий фильтр – Офису президента, собеседование с президентом Зеленским, а затем – назначение.

Следует отметить, что опыт политических назначений послов в Украине есть и давно. И он долгое время был отрицательным.

Только за время Великой войны было четыре спорных или искренне позорных назначений послов (хотя попыток было больше).

А дальше были два назначения «кучма стайл», когда экс-чиновников делали послам просто для того, чтобы отставка не становилась для них наказанием. И если с эксгенпрокуроркой Венедиктовой ее командировка в Швейцарию по крайней мере имела логику (бывшая генпрокурорка едет в страну, где едва ли не главная задача – арест и конфискация активов РФ), то решение отправить эксминистра обороны Тарана в Словению было ожидаемой и большой ошибкой.

Андрей Таран, за непродолжительное время работы проваливший работу в МО и сотрудничество с НАТО по своей линии, после переезда в Любляну превратился из плохого министра в неэффективного посла.

Офис президента рассматривает возможность назначить послом в Великобритании Алексея Резникова после его, кажется, уже неизбежной отставки за целый ряд провалов.

Почему Банковая хочет пойти на этот шаг – непонятно.

Но, с другой стороны, само по себе назначение послов, не являющихся карьерными дипломатами, еще не свидетельствует о проблемах.

Есть и неплохие назначения послов «со стороны». Обычно, когда говорят об этом, приводят пример посла Украины в США Оксаны Маркаровой, посла в Канаде Юлии Кузнецов, посла в Австралии Василия Мирошниченко и т.д.

То есть, не обязательно быть дипломатом с десятками лет в системе, чтобы быть эффективным послом в XXI веке. Это подтверждено практикой. Однако обязательным условием есть опыт ведения международных переговоров в любой другой роли. А еще нужен опыт работы в команде, желательно на госслужбе. И, конечно, положительный стиль.

Предметно говорить о кандидатах, которых у МИД отобрали по итогам отбора, можно будет после того, как фамилии станут публичными.

И в любом случае перекос на исключительно политических послов, когда карьерным дипломатам остается мало места для роста – это очень спорный подход. И от него МИД все равно когда-нибудь придется отказываться.

Более подробно – в материале Сергея Сидоренко «Послы по объявлению». Зеленский назначает топ-дипломатов без опыта в МИДе: это хорошо или плохо?

Источник