При военном положении в стране, мобилизованные украинцы имеют право на сохранение за ними рабочего места, а также среднего заработка.
Об этом рассказала советница юрфирмы ExpatPro Татьяна Ященко «Фокусу».
Согласно ч.3 ст. 119 Кодекса законов о труде, украинцам, которые мобилизируются во время войны в стране, выплачивается денежное обеспечение из госбюджета. Оснований для увольнения работников в таком случае — нет.
«В случае привлечения к публичным работам, либо к территориальной обороне, к помощи армии рабочее место за работником сохраняется. Сохраняется также и зарплата. Никто в этой связи не может уволить работника или отстранить его«, — отметил старший партнер адвокатского объединения «Кравец и партнеры» Ростислав Кравец.
В случае, если к промышленным работам привлекают по распоряжению местных военных администраций, работа и зарплата сохраняются.
Напомним, Мэр Херсона требует предоставить «зеленый коридор» для вывоза погибших и раненых.
Ранее Вести-ua.net писали,
Наступило время «Ч»: как будут отстранять от работы учителей и чиновников с 8 ноября.
Также Вести-ua.net сообщали, Турция отказала России в проходе кораблей через Босфор и Дарданеллы.