Сейм Польши рассмотрит законопроект, урегулирующий принципы дистанционной работы.
Об этом сообщила министр семьи и социальной политики Марлена Мальонг, пишет «Европейская правда» со ссылкой на «Польское радио».
Сейм намерен включить соответствующие положения в кодекс законов о труде. Марлена Мальонг подчеркнула, что нормативные акты по этому вопросу могут вступить в силу осенью.
В Нидерландах хотят закрепить право граждан на дистанционную работу
«Внедряем гибкие формы рабочего времени, которые можно сочетать с семейной жизнью. Среди прочего речь идет об отдаленной работе. Форма такой работы должна быть привычным и распространенным видом деятельности», — рассказала министр.
На прошлой неделе проект изменений в Трудовой кодекс, регулирующих, в частности правила дистанционной работы, передали на доработку в комитет.
Согласно проекту, работодатель не сможет отказать в дистанционной работе родителям, воспитывающим ребенка до 4 лет, опекунам, ухаживающим за лицом с инвалидностью, и беременным женщинам.
Дистанционная работа состоит в выполнении работы полностью или частично в месте, которое отмечает работник.
После того, как депутаты примут положение о дистанционной работе, законопроект должен обсудить в Сенате, а затем должен подписать президент.
Ранее Нижняя палата парламента Нидерландов приняла закон об установлении права граждан работать дистанционно, если это возможно по характеру деятельности.
Между тем, в Португалии работодателям запретили звонить или писать сотрудникам в нерабочее время.