Правительство Германии в среду дало принципиальное согласие на проведение иммиграционной реформы с целью привлечения большего количества квалифицированных работников.
Об этом пишет DW, сообщает «Европейская правда».
Самая большая экономика Европы испытывает недостаток около полумиллиона работников и стремится восполнить этот дефицит.
Федеральное правительство заявило, что хочет стимулировать иммиграцию и обучение для преодоления дефицита квалифицированных кадров, тормозящих экономику страны в период кризиса. Между тем, старение населения увеличивает давление на государственную пенсионную систему.
Германия также заинтересована в предоставлении иммигрантам из стран Западных Балкан, не являющихся членами ЕС, таких как Албания, Босния и Герцеговина, Косово, Северная Македония, Черногория и Сербия, доступ к своему рынку труда на неограниченное время.
Предложения о внесении изменений в Закон о квалифицированной иммиграции, впервые представленные в марте 2020 года, включают в себя «карту возможностей» для соискателей работы.
Правительство еще не разработало официальный законопроект, и ожидается, что это будет сделано в начале следующего года. Затем он должен быть одобрен парламентом.
Возможно, наибольшим изменением будет разрешение лицам, считающимся «гражданами третьих стран с хорошим потенциалом», приезжать в Германию в поисках работы, вместо того чтобы демонстрировать существующее предложение контракта.
Эта политика будет базироваться на новой системе баллов, которая учитывает атрибуты в пяти категориях: квалификация, знание немецкого языка, карьерный опыт, связи с Германией (например, родственники, уже проживающие в стране) и возраст.
По оценкам экспертов, Германия нуждается около 400 000 квалифицированных иммигрантов, которые должны прибывать ежегодно, в частности для заполнения вакансий в сфере здравоохранения, ИТ и строительства.