В понедельник в Швеции вступил в силу новый закон, разрешающий бабушкам и дедушкам брать оплачиваемый отпуск по уходу за внуками до трех месяцев первого года жизни ребенка.
Об этом, как пишет «Европейская правда», сообщило агентство AP.
Это произошло через 50 лет после того, как скандинавская страна стала первой в мире, введшей оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для пап, а не только для матерей.
Согласно закону, родители могут передать часть своей помощи по уходу за ребенком бабушкам и дедушкам ребенка.
Согласно данным Агентства социального страхования, государственному органу, который администрирует систему социального страхования, родители могут передать максимум 45 дней, тогда как одинокий родитель может передать 90 дней.
В Швеции государственная помощь выплачивается в течение 480 дней или около 16 месяцев на каждого ребенка. Из них компенсация за 390 дней рассчитывается на основе полного дохода человека, в то время как за остальные 90 дней люди получают фиксированную сумму в размере 180 крон ($17) в день.
В Швеции существуют другие льготы для родителей – они могут работать сокращенную продолжительность рабочего дня, пока ребенку не исполнится 8 лет, а государственные служащие могут работать сокращенную продолжительность рабочего дня, пока ребенку не исполнится 12 лет.
Ранее сообщалось, что Швеция, Норвегия и Исландия предлагают наиболее благоприятную в Европе политику для молодых семей.
Реклама:
Подписывайся на «Европейскую правду»!